2022年 8月17日上午，公司团委与北京大学“三线建设”军工企业课题调研组在氧枪分厂二楼会议室举行了主题为“传承三线军工精神、绽放活力青春风采”的交流座谈会，公司总经理助理李东轩、团委书记车进琼及青年员工参加会议。
会上，李东轩代表公司对调研组一行表示热烈欢迎，对企业历史沿革、生产现状、发展愿景等情况作了介绍，并通过视频展示的方式让调研人员进一步加深了对岷山公司认识和了解。 会议以“什么是岷山精神”为话题展开了讨论。调研组人员根据岷山历史，结合公司对他们史料查阅工作的配合支持和生活上的照顾关心以及实地调研情况，畅谈了感悟心得，一致认为此次实践调研活动获益匪浅，深受感动，通过查阅历史档案资料，切身体会到岷山人历史以来的爱企情怀和在企业发展过程中体现出的担当奉献精神。一段段文字，一张张图片，仿佛上世纪三线建设时期，岷山人响应国家号召，舍小家、顾大家，从天南地北汇集到天水，艰苦创业、自力更生、甘于奉献，建设国防事业恢弘场景就在眼前。 调研组申明，此次之所以选岷山公司作为“三线建设”课题调研企业，是因为岷山是上世纪60年代西北三线建设军工企业中的典型代表，也是在市场经济下军工企业“军转民”艰难转型并取得成就的典型范例。
通过交流，大家认为，岷山从1969年建厂开始，历经半个多世纪，一路走来，风风雨雨、兴衰荣辱、历程艰辛。贡献国防、转型求存、改制兴企、新建强企，创造了属于岷山人的辉煌和荣誉，充分展现了岷山人苦苦求索的创业精神和担当牺牲的奉献精神。筑炉铸剑、贡献国防，划转首钢、解困求存，改制转型、浴火重生，出城入园、兴企强企，在每一个发展时期和转型阶段，书写了属于岷山人的奋斗的篇章，为企业创造的宝贵精神财富，将激励我们青年人在今后的工作中和生活中，不怕困难，永不屈服，敢挑重担，书写新时代的属于中国青年的华丽篇章。 公司青年员工纷纷表达了自己对岷山精神的体会和感悟，并表示在今后的工作中，要传承发扬“岷山”精神，树立“六个理念”，永续“3•33”会战精神，积极进取、爱岗敬业、热爱工作、以身作则;加强学习，掌握本领，努力提高工作能力和水平，在公司发展征程中绽放青春风采，并提出向北大调研组学习其勤奋努力、精钻深研、务实求真的工作精神倡议。 会议结束后，全体参会人员在厂区“枪魂”雕塑前进行了合影留念。 |
